D E T E R M I N A Z I O N E

SERVIZIO LL.PP. E TECNICO MANUTENTIVO

                                                                                        NR. 6

                                                                                       DEL 21-01-2014

       Impegno
        Prenotazione d’impegno
        Impegno e liquidazione
        Liquidazione
        Altro

OGGETTO: AFFIDAMENTO, ai sensi del combinato disposto dell'ultimo capoverso dell'art. 125, comma 11 del D.Lgs. 163/2006 e dell'art. 6 del vigente "Regolamento comunale per l'esecuzione di lavori ed acquisizione di forniture e servizi in economia", DELL' INCARICO DI "MEDICO COMPETENTE" DELL'ENTE PER L'ESERCIZIO 2014 - IMPEGNO PER ADEMPIMENTI ORDINARI ED IMPEGNO PER ESAMI E VISITE SPECIALISTICHE.

Trasmessa a:  	Attestazione e
data di ricevimento	
       Sindaco		
       Assessore		
       Servizio AA.GG.LL.AA. – Demografia e Cimiteri		
       Servizio Gestione Finanziaria e Tributi		
       Servizio LL.PP. e Tecnico/Manutentivo		
       Servizio Controlli Ambientali		
       Servizi Interventi alle Persone e Biblioteca/Sociale e Cultura		
       Servizio Pianificazione Territoriale		
       Ufficio Polizia Municipale		
       Capigruppo		

Il Responsabile di Servizio
(Ing. FULVIO D'ANGELO)

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO LAVORI PUBBLICI

Richiamata la deliberazione di G.C.  N. 566  del 16/11/1996 con la quale si istituiva, a livello comunale, il SERVIZIO DI PROTEZIONE E PREVENZIONE SUI LUOGHI DI LAVORO ai sensi del d.to leg.vo 626/96 e si nominava la  figura del medico competente nella persona del dr. Fabio Gherarducci, specializzato in medicina del lavoro; 

Richiamato l’atto sindacale prot. n° 4893 del 02/04/98 d’istituzione del servizio di Emergenza e Pronto soccorso;

Richiamate le determinazioni n° 74 del 30/03/04 e n° 339 del 31/12/04 d’incarico del servizio di medico competente, per gli esercizi 2004- 2005 e 2006; n° 148 del 06/07/07 per l’esercizio 2007; n°119 del 30/06/08 per l’esercizio 2008; n° 142 del 14/07/09 per l’esercizio 2009; n° 169 del 03/07/2010 per l’esercizio 2010; n° 40  del 29/06/2011 per l’esercizio 2011; n° 15  del 17.02.2013 per l’esercizio 2013;

Richiamata la deliberazione di G.C. n. 143 del 24/10/2012 con cui venne nominato il Datore di lavoro dell’Ente ai sensi del D.L.gs. 81/2008 e deciso quanto sotto riportato:
1) Di individuare il “Datore di Lavoro” nella persona del Responsabile dell’Area Tecnico- Manutentiva Ing. Fulvio D’Angelo, con tutte le competenze specifiche previste dagli artt. 17 e 18  D.Lgs. 81/2008 che si intendono richiamate integralmente nel presente atto;
2) Di incaricare il medesimo Responsabile dell’Area Tecnico- Manutentiva Ing. Fulvio D’Angelo di individuare il Responsabile Servizio di prevenzione e protezione (RSPP) ed il Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza (RLS) e che, conformemente alle disposizioni contenute nell’art. 18 comma 1 del decreto in oggetto, il nominativo del RLS deve essere trasmesso all’INAIL;
3) Di prendere atto che le risorse economiche attribuite al Responsabile dell’Area Tecnico/manutentiva, datore di lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/2008, sono assegnate con Deliberazione di Consiglio Comunale di approvazione del Bilancio 2012 e con Deliberazione di G.C. di approvazione del PEG;
4) Di trasmettere, per l’esecuzione dello stesso, copia del presente provvedimento al Responsabile dell’Area Tecnico- Manutentiva in qualità di “Datore di lavoro”;
5) Di dare atto della informazione alle R.S.U.;
6) Di trasmettere copia del presente provvedimento a tutti i Responsabili di servizio.

Sentito il dott. Gherarducci circa la disponibilità a svolgere le seguenti prestazioni professionali  ed adempimenti ordinari per l’anno 2014:
·	Incarico di medico competente per l’esercizio 2014 nelle varie funzioni previste per legge, con le ispezioni nei luoghi di lavoro, visite mediche ed accertamenti necessari;
·	Formazione ed informazione necessari sulle problematiche sanitarie più importanti ed attinenti i luoghi di lavoro della P.A. ;
·	Partecipazione agli incontri nell’ambito dello svolgimento del servizio di prevenzione e protezione ( SPP );
·	Prescrizione e Controllo degli esami di laboratorio necessari per tutto il personale con l’indicazione delle strutture sanitarie e medici specialistici competenti;

Atteso che il dott. Gherarducci conferma la piena disponibilità a continuare nell’incarico già svolto nell’anno 2014 e a ricoprire le funzioni di “medico competente” dell’Ente ( ex art. 2, c.1 , lett. h) del D.Lgs.81/2008) anche per l’esercizio 2014 con lo specifico programma/preventivo di offerta, agli atti del protocollo comunale n° 20418 del 23.12.2013, allegato al presente provvedimento a formarne parte integrante e sostanziale ;

Ritenuto il programma-preventivo congruo per le prestazioni sanitarie corrispondenti ;

Rilevato anche l’evidente rilevante vantaggio tecnico-economico derivante dalla perfetta conoscenza delle problematiche sanitarie più importanti ed attinenti i luoghi di lavoro ed il personale del Comune di Porcari e dalla continuità ed esperienza ormai acquisita nel presente servizio sanitario presso questo Comune;

Rilevato che il sopradetto programma – preventivo/offerta per complessivi € 6.916,00 si articola in due parti specifiche ben distinte:  
1.	visite mediche prime e periodiche, formazione ed informazione del personale, sopraluoghi, vaccinazioni, spirometrie, audiometrie, per un totale (€ 5.200,00 – sconto 5% = € 4.940,00 al netto dello sconto) di euro 4.866,00, di spettanza del medico competente incaricato, con un ulteriore sconto di circa l’1,5%  rispetto allo sconto del 5% già offerto in occasione dell’incarico relativo all’anno precedente;
2.	Esami di laboratorio presso strutture pubbliche, visite specialistiche ( oculista, ortopedico, otorino,…ecc.),  di spettanza della struttura sanitaria USL 2  e suoi medici specialisti, richieste dal medico competente, ai sensi della normativa vigente in tema di sicurezza nei luoghi di lavoro, per un totale di euro 2.050,00  

Visto il D.to  leg.vo n° 81 del 09/04/08 “ attuazione dell’art. 1 della legge 3 agosto 2007 n° 123, in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;

Vista la deliberazione della G.C. n. 3 del 08.01.2014 di assegnazione provvisoria del PEG per l’anno 2014,

Visto l’art. 163 del D.Lgs. 18.08.2000, n° 267 del 12.01.2011 e rilevato che si tratta di spese non suscettibili di ripartizione in dodicesimi in quanto derivanti da prestazioni sanitarie, visite ed accertamenti previsti per legge;

Dato atto che sarà effettuata la dovuta pubblicazione nell’apposito spazio, del sito internet del Comune, “art. 37 D.Lgs. 33/2013 Amministrazione Trasparente”;

Visto il regolamento delle Determinazioni del personale di area approvato con Del.G.C. n° 312  del 14/06/97;
Vista il D.to Lgs. 267/00;
Visto il vigente statuto comunale;
Visto il vigente regolamento degli uffici e dei servizi;
Vista la nomina sindacale a Responsabile del Servizio LL.PP.  n. 9 del 31.12.3013;

Rilevata la propria competenza ai sensi della normativa e regolamentazioni vigenti ed in esecuzione di quanto stabilito dalla Giunta Comunale con Delibera n. 143 del 24/10/2012;

Determina

1)-Prendere atto del preventivo di spesa, agli atti del protocollo comunale  n° 20418 del 23.12.2013, allegato al presente provvedimento a formarne parte integrante e sostanziale, inviato dal dott. Fabio Gherarducci ai fini dell’assunzione dell’incarico professionale e delle funzioni di “medico competente” dell’Ente ( ex art. 2, c.1 , lett. h) del D.Lgs.81/2008)  per l’esercizio 2014;

2) approvare il PROGRAMMA OPERATIVO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE SANITARIA PER L’ESERCIZIO 2014, per il personale dipendente di questo Comune, programma che è in sintonia con la vigente normativa in tema di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, programma che comporta i seguenti impegni economici :
( A ) MEDICO COMPETENTE
·	Visite mediche, prime e periodiche, di tutto il personale comunale, inclusi nuovi assunti: 							€ 1.400,00;
·	Formazione ed informazione del personale,  sopraluoghi, sorveglianza sanitaria
Controlli libretti, relazioni annuali, incontri con i lavoratori, con i dirigenti, con l’R.S.P.P.; con l’R.S.L., riunione annuale per la sicurezza 		€ 3.000,00;
      ·	Spirometrie per tutto il personale soggetto: 				€     350,00
·	Audiometrie per tutto il personale soggetto : 			€     350,00
·	Vaccinazioni antitetaniche  per tutto il personale soggetto: 		€     100,00
Totale (A) di competenza del dott. F. Gherarducci , € 5.200,00 – sconto 5% = € 4.940,00  - 1,5% di sconto aggiuntivo, pari in c.t. ad € 4.866,00 comprensivo di  contributi ed IVA nelle misure di legge;

( B) ESAMI E VISITE SPECIALISTICHE
·	Esami di laboratorio presso  USL  					€ 1.300,00
·	Visite ortopediche 							€    100,00
·	Esami  rx  								€     100,00
·	Visite oculistiche 							€     550,00
Totale ( B) di competenza della struttura specialistica dell’USL 2, comprensivo di contributi ed IVA nelle misure di legge,:				  € 2.050,00
TOTALE  GENERALE  (A)+(B)					  € 6.916,00

3)-Affidare , ai sensi del combinato disposto dell’ultimo capoverso dell’art. 125, comma 11 del D.Lgs. 163/2006 e dell’art. 6 del vigente “Regolamento comunale per l’esecuzione di lavori ed acquisizione di forniture e servizi in economia”, al dr. Fabio Gherarducci, con studio in via Veneto n. 52 – 55100 Lucca – C.F. GHRFBA55D17E625I – P.iva  01103080469, l’incarico di medico competente dell’Ente per l’anno 2014 nelle sue varie funzioni e più specificatamente quelle sopra elencate alla lettera (A), per un totale complessivo di € 4.866,00 comprensivo di contributi ed IVA nelle misure di legge;

4)-Affidare, ai sensi del combinato disposto dell’ultimo capoverso dell’art. 125, comma 11 del D.Lgs. 163/2006 e dell’art. 6 del vigente “Regolamento comunale per l’esecuzione di lavori ed acquisizione di forniture e servizi in economia”, le funzioni specialistiche e di laboratorio sopra elencate alla lettera (B) e che di volta in volta verranno segnalate e proposte dal medico competente secondo il programma sanitario s.c., alle strutture ed agli specialisti dell’USL 2, per un importo complessivo di euro 2.050,00 comprensivo di contributi ed IVA nelle misure di legge;

5)-Imputare la spesa complessiva di € 6.916,00 al cap. “490/0 Programma di prevenzione e miglioramento sicurezza e salute sui luoghi di lavoro “ del bilancio corrente esercizio ove esiste la sufficiente disponibilità;

6)-Dare atto:
- che il CIG, richiesto ai fini della tracciabilità dei flussi finanziari per l’incarico di competenza del dott. F. Gherarducci così come previsto dalla normativa vigente, rilasciato dall’AVCP è il SEGUENTE: ________________;
- che il CIG, richiesto ai fini della tracciabilità dei flussi finanziari di competenza della struttura specialistica dell’USL 2 così come previsto dalla normativa vigente, rilasciato dall’AVCP è  il SEGUENTE: ________________;
- che il Codice centro di costo è il 1.0.0.2.; 
- che il codice gestionale SIOPE  è il n° 1321;

7)-Stabilire che, ai sensi e per effetti del vigente regolamento comunale dei contratti, il presente atto ha valore, oltre che dispositivo, anche contrattuale, mediante la sottoscrizione, per accettazione, da parte della ditta o professionista contraente, di una copia dello stesso e che restano a carico di quest’ultimo le spese contrattuali come previsto per legge e regolamenti vigenti;

8)-Stabilire che la liquidazione delle prestazioni, venga effettuata, in unica soluzione entro il 15.02.2015, previa acquisizione:
□	di una relazione del Medico Competente riepilogativa delle prestazioni svolte nell’anno 2014 e della situazione sanitaria di tutto il personale dell’Ente;
□	della regolarità contributiva e dell’emissione di regolare fattura effettuata secondo le modalità previste dal vigente regolamento di contabilità comunale, il visto di approvazione e la verifica del tecnico comunale competente.

9)	dare atto che sarà effettuata la dovuta pubblicazione nell’apposito spazio, del sito internet del Comune, “art. 37 D.Lgs. 33/2013 Amministrazione Trasparente”.

             Il Responsabile del Servizio LL.PP.
(Ing. Fulvio D’Angelo)

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO

Visto per la regolarità contabile e attestazione della copertura finanziaria, ai sensi dell’art. 151, comma 4 del D.Lgs. 18/08/00 n. 267, di € 6.916,00 sul capitolo   490/0 “ Programma di Prevenzione e miglioramento sicurezza e salute sui luoghi di lavoro “ del bilancio corrente esercizio dove esiste la sufficiente disponibilità finanziaria: 
-  € 4.866,00 per MEDICO COMPETENTE			 imp. n° ____ 

-  €uro  2.050,00 per ESAMI E VISITE SPECIALISTICHE 	imp. n° _____ 

Porcari  ______________
					Il Responsabile Servizio Finanziario
					                ( Rag. Giuliana Lera  )